La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Cantabria traslada el malestar de los agentes de la Policía Local de Camargo ante las declaraciones realizadas ayer, 12 de octubre, por el alcalde del municipio, Diego Movellán, durante los actos de celebración de la festividad del Pilar, en las que elogió la labor de la Guardia Civil y reclamó mejoras en sus condiciones laborales mientras siguen sin materializarse las promesas realizadas a la plantilla municipal.
El sindicato considera que estas manifestaciones resultan contradictorias con la actuación del propio regidor respecto a la Policía Local de Camargo, cuyos agentes continúan reclamando el cumplimiento de los compromisos de equiparación salarial y mejora de sus condiciones laborales adquiridos públicamente por el alcalde en diferentes ocasiones.
Desde CSIF Cantabria, dejan claro que no cuestionan el reconocimiento a la Guardia Civil ni las reivindicaciones de sus profesionales, que consideran legítimas, sino la falta de correspondencia entre las palabras del alcalde y las medidas adoptadas respecto a los trabajadores de su propia Administración.
En este sentido, los representantes sindicales recuerdan que las reivindicaciones de la Policía Local no son nuevas y que el propio Movellán ha defendido públicamente, en reiteradas ocasiones, la necesidad de mejorar sus condiciones económicas y laborales.
Ya en marzo de 2018, cuando era portavoz de la oposición, defendía la equiparación salarial de los policías locales con los de otros municipios bajo la premisa de «A igual trabajo, igual salario».
Posteriormente, en julio de 2023, ya como alcalde, anunció su intención de trabajar en la equiparación retributiva y la estabilización de la plantilla. Un compromiso que reiteró en septiembre de 2024, durante la celebración de San Miguel, cuando aseguró que las aspiraciones de los agentes sobre la mejora de sus condiciones laborales “no se verán defraudadas”, calificando el compromiso municipal como “aplazado, pero vigente e innegociable”.
Ante estas declaraciones, los representantes de CSIF Cantabria en la Policía Local de Camargo consideran necesario conocer qué actuaciones se han llevado a cabo desde entonces y qué avances reales se han producido para dar respuesta a las reivindicaciones de los trabajadores.
