El Ayuntamiento de Solórzano ha manifestado su interés en recibir los fondos del Plan Corresponsables 2023 con la intención de llevar adelante programas para facilitar la conciliación familiar y laboral entre los que se encuentran talleres infantiles o actividades como el campamento multiaventura para jóvenes.
En este sentido el Ayuntamiento de Solórzano recibiría, según el primer reparto provisional, unos 10.057 euros de esta nueva política pública impulsada y financiada por el Ministerio de Igualdad Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género y que gestiona el Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte para facilitar la conciliación familiar y laboral en el marco del Plan Corresponsables 2023.
Según ha comentado la alcaldesa en funciones, Gema Perojo, “hemos presentado varios proyectos para obtener estas ayudas que permitirán realizar actividades como un taller de robótica de LEGO o el campamento multiaventura que tanto ha gustado a los jóvenes del municipio”, ha sostenido la edil y ha añadido que estos programas son “muy beneficiosos” para los vecinos del municipio.
Gema Perojo ha explicado que el Plan Corresponsables, iniciado en 2021 y con continuidad en 2022 y ahora, tiene marcados unos objetivos muy concretos: por un lado, favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes menores de 16 años desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres; por otro, crear empleo de calidad en el sector de los cuidados y, finalmente dignificar y reconocer la experiencia profesional de cuidado no formal.
Asimismo, ha recordado que con el Plan Corresponsables 2022 el equipo de Gobierno llevó adelante tres iniciativas que cumplían de manera individual con los objetivos que persigue esta ayuda estatal.
En concreto se puso en marcha gratuito de Monitor de Tiempo Libre para jóvenes de 18 a 30 años, que contó con una gran asistencia; además, para los jóvenes de 12 a 16 años del municipio el Ayuntamiento organizó la salida al parque de aventura ‘Cabuernigaventura’ que tuvo lugar la semana no lectiva de febrero; y finalmente, con el fin de potenciar la corresponsabilidad se organizó una jornada de cocina “padre-hijo”.
