El 21 de enero se celebra el Día Mundial de la Mediación, una jornada destinada a poner en valor un instrumento esencial para la resolución pacífica, dialogada y eficaz de los conflictos. Una fecha que el Colegio de la Abogacía de Cantabria aprovecha para reafirmar su compromiso con una justicia del siglo XXI, más cercana a las personas y basada en el consenso.
A lo largo de las últimas décadas, la mediación ha demostrado su capacidad para transformar conflictos aparentemente irreconciliables en acuerdos duraderos. Desde grandes procesos de reconciliación internacional hasta conflictos cotidianos entre particulares, el diálogo guiado por profesionales de la mediación ha permitido superar enfrentamientos enquistados y construir relaciones más equilibradas y sostenibles. En el ámbito jurídico, la mediación ofrece además una respuesta más ágil, cooperativa y humana que la vía estrictamente judicial.
Este papel se ve reforzado tras la reciente Ley Orgánica 1/2025, que impulsa decididamente los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) como vía complementaria y, en muchos casos, necesaria antes de acudir a los tribunales. La mediación deja así de ser solo una opción recomendable para convertirse en una herramienta clave dentro del nuevo marco legal.
En este contexto, el Colegio de la Abogacía de Cantabria ha asumido el reto de liderar esta transformación, apostando por la formación especializada, la creación de espacios de mediación y el desarrollo de herramientas prácticas que permitan a la abogacía cántabra incorporar estos métodos con solvencia profesional y rigor ético.
El Centro MASC del Colegio de la Abogacía de Cantabria se consolida como una oportunidad real tanto para la ciudadanía como para los y las profesionales del Derecho. Tal y como destaca María Revenga Nieto, el centro “permite obtener soluciones profesionales, legales, seguras, pacíficas y personalizadas, como alternativa al litigio, con la inestimable ayuda de grandes expertos y del personal del Colegio”.
En la misma línea, Belén Pedraja González-Quevedo subraya que “la creación del Centro MASC por el Colegio de la Abogacía es una iniciativa valiosa que refuerza su compromiso, ofreciendo respuestas eficaces tanto a la ciudadanía como a los profesionales del Derecho, gracias a la profesionalidad de quienes lo gestionan”.
Desde el propio servicio de mediación, Leticia González Setién ha querido felicitar en este Día Mundial de la Mediación a todas las personas que han confiado en la negociación asistida y el diálogo para resolver sus diferencias, agradeciendo su confianza en “abogados formados en mediación y en abogacía colaborativa, con la esperanza de seguir ayudando a muchas más personas desde el Centro MASC de la Abogacía de Cantabria”.
Por su parte, Silvia García Ramírez, integrante del servicio de mediación del Colegio, recuerda que se trata de “una alternativa real al juzgado: una vía rápida, humana y económica para resolver conflictos mediante el diálogo, evitando el desgaste emocional y económico del proceso judicial”.
Finalmente, Inés Onandía Pérez pone el acento en la esencia misma de la mediación: “Conseguir un acuerdo no es el objetivo, sino la mejor forma de finalizar el proceso. La mediación busca el reconocimiento mutuo entre las partes, porque sin él no es posible una solución satisfactoria. Para ello son imprescindibles valores como la humildad, la generosidad, el respeto y la confianza”.
Celebrar el Día Mundial de la Mediación supone, en definitiva, renovar el compromiso de la abogacía cántabra con una justicia más dialogante, eficiente y centrada en las personas, en la que el consenso y la responsabilidad compartida ocupan un lugar central.
