La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades y CEOE-CEPYME Cantabria colaborarán en la promoción e impulso de la formación profesional inicial, tal y como se recoge en el convenio firmado por el consejero, Sergio Silva, y el presidente de la organización empresarial, Enrique Conde.
Silva ha asegurado que este convenio constata «una alianza estratégica» entre la Consejería de Educación como máximo responsable de la estrategia educativa en la comunidad autónoma y CEOE-CEPYME como la máxima organización de representación empresarial existe en Cantabria.
En este sentido, ha recordado que los centros de formación profesional de Cantabria cuentan con convenios con más de 1.500 empresas para realizar desarrollos curriculares de las distintas asignaturas en los centros de trabajo.
El consejero también ha destacado que este convenio sirve «para dotar de un marco legal estable» a la línea de colaboración establecida entre la Consejería y CEOE-CEPYME en el desarrollo de políticas educativas.
Además de consolidar e impulsar la formación profesional en Cantabria, este convenio marca el objetivo de poner a los alumnos y la necesidad de cualificación y actualización de conocimientos en el centro de las acciones que se desarrollen.
Todo ello para contribuir al fortalecimiento de la competitividad de la comunidad autónoma y de su tejido productivo a partir de la satisfacción de las necesidades formativas a medida que se producen.
También se establecen como objetivos la mejora de la cualificación del capital humano de las empresas, el incremento de la cultura del emprendimiento y la reducción de los desequilibrios estructurales.
Entre las acciones a realizar, la Consejería de Educación facilitará la participación de CEOE-CEPYME, a través del diálogo social, en el diseño y desarrollo de las políticas de fomento de la formación profesional, especialmente en lo referente a la participación de las empresas.
La configuración de una oferta formativa adaptada en la medida de lo posible a las necesidades de contratación de las empresas de Cantabria para incrementar la inserción laboral de los alumnos; garantizar la formación práctica del alumnado en centros de trabajo de las empresas de Cantabria; impulsar la actualización científico-técnica del profesorado en los nuevos métodos de trabajo y de organización de los procesos productivos; y fomentar el espíritu emprendedor en toda la formación profesionales, serán otras actuaciones que desarrollará la Consejería.
Por su parte, CEOE-CEPYME Cantabria coordinará a las empresas del sector de la formación para optimizar la eficiencia de los recursos, instalaciones, equipos y dotaciones al servicio de Formación Profesional.
Dentro de las acciones de la organización empresarial también se incluye facilitar la participación de expertos profesionales de las empresas en el sistema educativo con el fin de complementar y enriquecer la formación y orientación profesional del alumnado, su adaptación al mercado de trabajo y su capacidad de inserción laboral.
La organización de encuentros de los profesionales educativos con empresas, divulgar el programa de formación profesional entre las empresas de Cantabria; facilitar la participación del profesorado de Formación Profesional en acciones formativas; y fomentar el desarrollo del espíritu emprendedor en los centros educativos, son otras actuaciones previstas.
