La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, y la Universidad de Cantabria (UC) han firmado un convenio de colaboración que tiene por objeto incentivar la formación práctica de los universitarios y mejorar sus posibilidades de inserción profesional en las empresas de Cantabria a través de prácticas remuneradas en empresas del programa ‘EmpreCAN Plus’ de SODERCAN.
Este convenio permitirá facilitar el contacto inicial de los estudiantes de la Universidad de Cantabria con el mundo de la empresa, y paralelamente, posibilitar la incorporación de personal de alta cualificación en empresas de reciente creación.
SODERCAN y la UC retoman de esta forma una colaboración que quedó en suspenso en 2021 por la situación provocada por la pandemia de Covid.
El consejero delegado de SODERCAN, Ángel Pedraja, y la vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la UC, Marta García Lastra, han firmado este convenio que cuenta con una dotación presupuestaria de 21.000 euros, aportada por SODERCAN, y que se destinará a sufragar los gastos de las becas y el pago de la Seguridad Social.
El COIE (Centro de Orientación e Información de Empleo) se encargará de la gestión necesaria para la formalización de las prácticas, correspondiendo la selección de los estudiantes que las van a realizar a las propias empresas.
Estos estudiantes deberán tener superados el 50% de los créditos conducentes a la obtención de un título de Grado o estar matriculados en un Máster oficial o Título propio.
Las empresas solicitantes podrán disponer de un máximo de dos estudiantes de prácticas, con una duración de hasta seis meses cada una.
Podrán acoger estudiantes todas las empresas que formen parte del programa EMPRECAN Plus de SODERCAN siempre que acrediten los medios y estructura adecuados para el desarrollo de la formación práctica de los candidatos y presenten un plan de formación práctica a realizar por el estudiante con designación de tutor responsable del mismo.
