La Cámara de Comercio de Torrelavega ha presentado hoy la segunda edición de la feria “Talento 45+: Experiencia que impulsa”, una iniciativa pionera en Cantabria y actualmente la única feria de empleo de la comunidad autónoma dirigida específicamente a personas mayores de 45 años. Esta cita, que tendrá lugar el próximo jueves 20 de junio de 9:30 a 13:30 horas en la sede de la Cámara, tiene como objetivo facilitar la incorporación al mercado laboral de personas con experiencia profesional que, pese a su preparación, siguen enfrentando importantes barreras de acceso al empleo.
En un contexto en el que el Gobierno de Cantabria ha anunciado la presentación de un nuevo Plan de Empleo para mayores de 45 años antes del verano, esta feria se presenta como un punto de encuentro real y directo entre el talento senior y el tejido empresarial. Cámara Torrelavega fue la primera institución de la región en poner en marcha tanto programas como acciones específicas dirigidas a este segmento de población, consolidando un modelo de trabajo que ahora da un paso más con esta segunda edición de la feria.
Durante la jornada participarán, entre otras, empresas e instituciones de referencia en sus respectivos sectores, como Blendio, Grupo Once, Nestlé, Fundación Laboral de la Construcción, Amica, Gullón, Horno San José, Froxá, Leroy Merlin, Iman Temporing, EMCAN, ADECCO, UNIGE3, Nortempo y ENSA (Equipos Nucleares), que estarán presentes con stand propio para ofrecer información sobre procesos de selección, recoger currículums y mantener contacto directo con los y las participantes.
Carlos Augusto Carrasco ha declarado que “la feria que presentamos, Talento 45+: Experiencia que impulsa, responde a ese compromiso y, al mismo tiempo, pone el foco en un colectivo que necesita mayor visibilidad: las personas mayores de 45 años. Hoy nuestro papel como impulsores del empleo, la formación y la dinamización empresarial en nuestra comarca continúa dando pasos. Somos la primera y única institución en Cantabria que ha desarrollado una feria específica para este segmento de edad, con una propuesta realista, práctica y útil, que conecta a las personas con las empresas y las orienta en el proceso de volver al mercado laboral”
“Esta segunda edición – ha señalado- refuerza una línea de trabajo que no es puntual, sino estructural. Durante todo el año impulsamos programas de orientación, formación, digitalización y empleabilidad para personas desempleadas mayores de 45 años. Y lo hacemos porque creemos en su experiencia, en su capacidad y en su valor estratégico para el tejido empresarial”.
Por su parte, Ruth Villegas, orientadora laboral y responsable del proyecto 45+, ha resaltado que “sabemos que el desempleo en este tramo de edad no es una cuestión de falta de talento, sino de barreras culturales, tecnológicas y, muchas veces, de confianza. Por eso el trabajo que hacemos desde la Cámara es integral: no solo ayudamos a mejorar el currículum o preparar una entrevista, sino que trabajamos con cada persona para recuperar la motivación, redefinir objetivos y actualizar sus herramientas profesionales”.
“Esta feria es una prolongación de ese enfoque. No es solo un espacio para entregar currículums, es un entorno preparado para escuchar, aprender, proyectarse y descubrir nuevas formas de acceso al empleo. Hemos diseñado un programa en el que se combinan el contacto directo con empresas con espacios motivadores, como el encuentro “El poder de reinventarse”, donde escucharemos testimonios reales, reflexionaremos en grupo y ofreceremos herramientas útiles para seguir adelante”
Programa de la jornada
La feria dará comienzo a las 9:30 horas con el acto de inauguración institucional, que contará con la intervención del presidente de la Cámara de Comercio de Torrelavega, Carlos Augusto Carrasco, y representantes del Gobierno de Cantabria y del Ayuntamiento de Torrelavega.
De forma paralela, desde las 9:30 hasta las 13:30 horas, las personas asistentes podrán recorrer libremente los diferentes stands de las empresas participantes, entregar sus currículums y conversar con los responsables de selección.
Uno de los momentos centrales de la jornada será el encuentro motivacional “El poder de reinventarse”, que se desarrollará de 9:30 a 11:00 horas. Este espacio incluirá la intervención del director provincial del SEPE, la proyección del vídeo “El poder de reinventarse”, una entrevista en primera persona con Fernando Romay acompañada de la presentación de un caso de éxito, así como una charla práctica titulada “Consejos para reinventarse y alcanzar el éxito profesional”. La sesión concluirá con un coloquio abierto con el público.
Un compromiso firme con el talento senior
La Cámara de Comercio de Torrelavega ha situado el apoyo al empleo de las personas mayores de 45 años como una línea estratégica de acción. En su primera edición, esta feria logró reunir a más de 100 personas desempleadas y más de 20 empresas, evidenciando la necesidad de espacios específicos para este colectivo. En esta nueva edición se refuerza ese compromiso con nuevas actividades y un formato más dinámico que integra orientación, formación exprés y contacto directo con empresas.
La entrada a la feria es gratuita, y las personas interesadas pueden solicitar más información o formalizar su inscripción escribiendo al correo electrónico programa45mas@camaratorrelavega.es.
